por Nathan Manzaneque | Jun 12, 2020 | emprendimiento, liderazgo, motivación, networking, Recursos Humanos
Muchos empresarios se han venido negando al WFH (Work From Home) trabajo en remoto de forma sistemática en la última década. «El ojo del amo engorda al caballo», decían. «Nathan, si no estoy encima la gente no sabe trabajar por sí sola. Tienes que estar ahí. Tó er...
por Nathan Manzaneque | Abr 16, 2020 | blog, liderazgo, motivación, Recursos Humanos
¿Eres un verdadero líder? Entonces lo más probable es que estés cien por cien enfocado en mantener a tu comunidad y a los miembros de tu equipo a salvo y seguros. Suscríbete a mi newsletter Escucha el Episodio 16 del podcast Ventatregia: Liderazgo En Tiempos De Crisis...
por Nathan Manzaneque | Feb 25, 2020 | Comunicación, Influencia, liderazgo, networking, Recursos Humanos
Cada cual tiene su propia manera de conectar con personas en su negocio. Esto incluye colegas, gente que reporta a ti directamente, clientes, y otras personas con las que te encuentras todos los días. Hoy estoy pensando en cómo podemos conectar mejor con nuestros...
por Nathan Manzaneque | Sep 25, 2019 | Comunicación, Influencia, liderazgo, Recursos Humanos
Las mejores ideas se me ocurren a las seis horas. ¿Te pasa a ti también? Eso tiene sus inconvenientes. Habrá veces que te enfrentarás a abusones en el mundo de la empresa y los negocios. Personas que gestionan las relaciones como si de peones de ajedrez se tratara....
por Nathan Manzaneque | Ago 22, 2019 | liderazgo, productividad, Recursos Humanos
Si tienes o has tenido empresa con empleados es muy probable que estés de acuerdo con esta declaración; Los empleados son una de las facetas más challenging (retadoras o difíciles) de ser empresario. Y ni siquiera voy a entrar en la parte de la legislación laboral ni...
por Nathan Manzaneque | Jun 17, 2019 | liderazgo, Recursos Humanos
¿Contratar miedosos o atrevidos? Suena raro, lo sé. El problema es que los atrevidos te van a dejar para buscar un entorno más ‘interesante’ en cuanto empiecen a sentir que siempre hacen lo mismo. Y el problema de los miedosos es que cualquier cambio es...
