Si crees que eres el tipo más listo de la sala, una de dos: o es que estás en la sala equivocada, o eres uno de los más catetos.
Así te digo. Esa frase te reta a relacionarte con personas que te aportan más. No necesariamente con personas que te ríen las gracias. O que creen que eres lo más grande.
Entonces, ¿por qué ocurre que preferimos la compañía de personas que no nos desafían con frecuencia?
Somos predecibles que te pasas
Bueno, la realidad es que normalmente el ser humano se rodea de otros seres humanos similares a sí mismo en cualidades, valores, gustos, edad, experiencias, y personalidad.
Y ojo, mola mucho estar con gente como tú mismo. Si te encuentras en el terreno personal puede ser genial. Si lo que buscas es comodidad y confort. O si tu ego necesita masajes constantes. O en caso de que tengas asuntos sin resolver con tu autoestima. ¿Recuerdas algún jefe de departamento o gerente o socio o viejo conocido que se rodeó siempre de personas que no nunca le levantaron la voz? ¿Que no le ayudaban a conseguir sus verdaderas metas personales y profesionales?
Si eres una persona con intención de crecer y alcanzar tus metas
La pega quizá estriba en si eres una persona inquieta que realmente quiere crecer. Si quieres expandir to zona de confort y salir de la cueva. Incluso en el terreno personal es estimulante rodearte de personas que te reten a menudo. Que te reten, no que te irriten a menudo, digo.
La gente como tú mismo difícilmente va a retar tus puntos de vista, tus formas de pensar y ver las cosas. Es difícil que personas que hacen lo mismo que tú te enseñen cosas muy diferentes que contribuyan a que consigas tus metas profesionales y personales. Sobre todo si son personas con baja auto-motivación o secretamente envidiosas.
Ahí va el reto, pues. La intención no basta. Encuentra a personas que te planteen retos. Que no te inviten a transitar siempre el camino más fácil. Que te estimulen a hacer un esfuerzo más, a alcanzar, a mejorar.
Si tienes intención de crecer, hasta cierto punto la curiosidad y en parte la inteligencia emocional te hace ver que tienes que actuar. Escucha a tu inteligencia emocional.
Resuélvete a no ir a lo fácil siempre, si no a lo correcto para ti
Nunca crecerás lo mismo que cuando te rodeas de gente que te toca los pies . Aprende a saber abandonar cuando sabes que estás en el lugar en el que sólo te ríen las gracias pero no te aporta.
Seguro que has vivido como yo esa sensación. Algo no funciona. Te ha costado mucho llegar a entrar en una organización. Ya sea para aprender algo, o aportar algo, o conseguir algo. Pero tu pasión está muy lejos. Sientes que tu lugar es otro. Sientes que los valores que te mueven no encajan con los valores que esa organización refleja en su día a día. Aunque en su marketing y publicidad venda valores, sientes que hay muy poca verdad detrás.
Dejar un sitio así puede ser lo mejor que hayas echo nunca. Puede darte alas. Puede acercarte más a alcanzar tu visión profesional y personal y alcanzar esas metas y objetivos que pueden hacerte sentir realmente feliz, completo, en paz contigo mismo.
En su último libro Wise Guy, Guy Kawasaki explica que a mediados de los años 70 abandonó sus estudios de derecho. El tipo es asio-americano (¿existe esta palabra o me la he inventado?) y en la cultura asiática el nivel de exigencia en cuanto a expectativas familiares es absolutamente tremendo.
Para Guy fue un golpe de suerte increíble entrar en la institución en la que entró. Abandonar derecho suponía rechazar una oportunidad maravillosa. Podía verse como un desprecio al esfuerzo titánico de unos padres que se habían sacrificado mucho. Su padre Senador del Estado por Hawaii. El peso de todos sus ancestros sobre sus hombros. Ahí es nada, la presión que sintió el paisano. Pero una vez dentro, Guy odió cada minuto allí.
El tipo fue valiente e hizo caso de lo que le decían las tripas. Contra todo pronóstico Guy es hoy día un inversor de éxito, da conferencias, a escrito trece libros, ha trabajado dos veces en Apple, y ha empezado varias empresas tecnológicas. ¿Hizo bien en abandonar?
Si tu entorno personal o de networking te empuja a anclarte en la complacencia, te está empujando a desoir a tu inteligencia emocional. Te intenta convencer de que sacrifiques tu felicidad personal y éxito futuro a cambio de algo de comodidad presente, y quizá algo de felicidad momentánea. Pero ojo!! Por obtener un bien de bajo valor efímero, sacrificas tu inteligencia y tus resultados.
Los beneficios de no darte por vencido
Piensa en lo que harás con la energía y el tiempo que utilizarás en el lugar que más alineado está con tus objetivos empresariales y personales. El beneficio es triple.
1- Por un lado dejas de sentirte fuera de lugar, estancado en tu aprendizaje y crecimiento.
2- Por el otro dejas de sentirte culpable por no tomar una decisión que sientes y sabes que tienes que tomar.
3- Y por el otro das un mejor uso a tu tiempo y cada vez consigues acercarte más a tus sueños y objetivos porque te involucras en proyectos y entornos en los que de verdad puedes aprender y crecer.
Future is bright! (El futuro es brillante)
Está claro, si vives de las rentas y dejas de aprender, estás muriendo. ¿Suena exagerado? ¿Acaso no estamos todos muriendo desde el momento en que nacemos? Vale. Te lo compro. Quizá no sientes que te estás muriendo físicamente.
¿Pero no es cierto que aprender y crecer es progresar? ¿Y que progresar es sentir que avanzas, que estás más vivo? Vivimos en un mundo en el que los productos ya no tienen un ciclo de vida de años, sino de semanas. En ocasiones, días.
Hay sectores industriales enteros que ya son obsoletos aunque ni ellos mismos aún lo saben. Ya existen millones de personas que no están preparadas para re-invertarse una vez descubran que sus puestos de trabajo no existen. Estas personas probablemente envejecerán sin haber logrado cumplir sus metas personales y profesionales. ¿Tú quieres eso para ti?
Proyecta hacia adelante
¿Cuánto vas a crecer en los próximos cinco años? ¿Qué nuevas habilidades vas a adquirir? ¿Qué viejas destrezas vas a pulir y aguzar todavía a mayor grado?
¿Estás dispuesto a que te desafíen y a salir de lugares donde no puedes crecer en la dirección de tus valores? ¿Vas a aceptar tomar acción y llevar a cabo tareas que no te apetecen, no te gustan todavía, o no sabes realizar bien aún?
¿Quieres ser un poco más feliz cada semana? Entonces cada semana debemos trabajar en nuestro propio desarrollo. Si tu no influyes conscientemente en tu crecimiento, es posible que 1) no crezcas, 2) crezcas sólo según los intereses de otras personas, o 3) crezcas en una dirección diferente a tus valores y visión personal de futuro.
¿Me das permiso para tocarte los pies para que cumplas tus metas personales y profesionales?
1.- Bloquea en tu agenda una reunión contigo mismo que dure no menos de 90 minutos en un lugar en el que no tengas interrupciones ni wifi… Llama a la reunión «Desarrollo Personal Urgente» o algo así. Escribe en un papel en una cara, cuáles son las personas con las que has pasado tiempo que más te han retado a superarte en los últimos 6 meses. ¿No? ¿Pocas? En los últimos 6 años entonces. Quizá tengas que retomar buenas relaciones con personas que realmente contribuyen a sacar tu mejor versión.
2.- En la misma reunión, por la otra cara, escribe a qué organizaciones perteneces. Empresas, clubes, asociaciones, grupos de colegas, todos. Y evalúa del 0 al 10 cuánto están alineadas con tus valores principales y tu visión de quién quieres ser como líder positivo en tu entorno. (0 es que no están para nada alineadas contigo, 10 si no pueden estar más en armonía contigo)
¿Te gustaría que trabajáramos en tus metas personales y profesionales juntos? ¿Tener en mi un socio de responsabilidad que te ayude cuando las fuerzas flaqueen?
Pues no te lo pienses. Suscríbete a mi newsletter y reserva una reunión conmigo.
